Skip to main content

Over ons

Over Fair Leadership Company

Al sinds 2006 helpt Fair Leadership Company samen met haar netwerkpartners organisaties met succesvolle verandertrajecten. Door onze ruime ervaring weten wij precies wat er nodig is in elke fase van het traject en welke valkuilen omzeild moeten worden. Dat geeft vertrouwen.

Fair Leadership Company heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van effectieve teams en organisaties. Wij werken op basis van methoden en technieken die zich bewezen hebben, zoals Appreciative Inquiry, Teampowerment en Crew Resource Management.

Wij hebben jarenlang zelf aan het roer gestaan van diverse bedrijven en organisaties. Deze persoonlijke ervaring is van onschatbare waarde bij het begeleiden van organisaties naar succes. Wij kennen en herkennen de dilemma’s en valkuilen op de weg..

Neem contact op

Inspirerend en enthousiasmerend

Door oprechte interesse en goed luisteren zijn wij  in staat om snel het vertrouwen van mensen te winnen en hen enthousiast te maken voor verandering. Dit enthousiasme vormt de basis voor breed gedragen en soepele transformatie naar een efficiënte organisatie en een gezonde bedrijfscultuur, met méér werkplezier en betere bedrijfsresultaten.

Praktisch en concreet

Van ons zult u geen management-jargon horen. Wij zijn uitstekend op de hoogte van de laatste theorieën op het gebied van organisatiekunde, maar wij staan stevig met beide benen op de grond.

Wij houden van een heldere, concrete werkwijze met volledige openheid en duidelijke afspraken. Zodat u precies weet wat er gebeurt.

Flexibel en op maat

Oprichter Ruud Hendrikx werkt sinds 2006 samen met een aantal zorgvuldig geselecteerde netwerkpartners – ervaren en gespecialiseerde interim-managers. adviseurs, trainers en coaches – die worden ingeschakeld bij verandertrajecten. Op deze manier is alle menskracht en expertise in huis om u op maat te ondersteunen, zonder de hoge kosten van traditionele adviesbureaus.

Meer weten?

Neem contact met ons op, we kijken samen met u naar de mogelijkheden.

Contact